Renforcer la résilience des entreprises belges
presstryvo.com est le Forum de la Résilience des Entreprises : un espace d'information consacré à la continuité d'activité, à la gestion des risques et à l'adaptation des organisations face aux crises, en Belgique et au-delà.

Axes prioritaires
Continuité d'activité, cyber-résilience et gestion des crises.
Thématiques
Le forum présente des repères concrets sur les principaux leviers de résilience pour les organisations actives en Belgique.
Continuité d'activité
Repères et bonnes pratiques pour maintenir les opérations essentielles en période de crise.
Gouvernance des risques
Analyses sur la manière dont les organisations structurent leur gestion des risques.
Culture de résilience
Retours d'expérience sur la sensibilisation des équipes et l'ancrage d'une culture résiliente.
Comprendre comment les organisations construisent leur résilience
Le forum réunit des repères issus de l'observation des pratiques belges et européennes en matière de gestion des risques et de continuité d'activité.

Analyse des vulnérabilités
Comprendre où se situent les points de fragilité au sein des chaînes d'approvisionnement et des opérations.
Plans de continuité
Panorama des approches utilisées par les organisations pour formaliser leurs plans de continuité.
Gestion de crise
Retours d'expérience sur la coordination des équipes lors d'incidents majeurs.
Coordination inter-organisationnelle
Aperçu des dispositifs de coordination entre entreprises, autorités et partenaires belges.
Cadres réglementaires
Repères sur les cadres et référentiels qui encadrent la résilience organisationnelle en Belgique.
Partage d'expérience
Synthèses d'enseignements tirés par des organisations ayant traversé des périodes de crise.
Restez informé des réflexions du forum
Inscrivez-vous pour recevoir, de façon ponctuelle, les nouvelles publications et réflexions sur la résilience des entreprises en Belgique.

Échangeons sur la résilience de votre organisation
Une question, une suggestion de sujet ou une proposition de contribution ? Notre équipe est disponible pour en discuter.
Accéder à la page contact